Compensation & Benefit Expert (all genders)
Deine Mission
Aufbau des Bereichs Compensation & Benefits für die Gruppe sowohl durch fachlichen Input als auch durch operative Umsetzung
Aufbau einer Datenbank für einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess für die ASTA Gruppe (Österreich, Bosnien, China, Indien und Brasilien)
Erstellen aussagekräftiger Vergütungsanalysen sowie Reports zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
Durchführung von nationalen und internationalen Gehaltsstudien und Zusammenarbeit mit externen Partnern
Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere im Kontext Equal Pay mit Schwerpunkt Östrreich, sowie operative Umsetzung
Mitgestalten neuer attraktiver Benefitsprogramme mit Schwerpunkt Executive Compensation
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP Systemen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
Gemeinschaftsküchen
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
Job E-Bike und Firmenevents
Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt. Zuordnung zum KV EEI, ab 60.000 € Jahresgeahlt, All-In. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung mit Lebenslauf.